稻盛先生用他的理念让京瓷、KDDI和日本航空闻名于世，并且京瓷、KDDI都进入世界500强，实在让人佩服。他从企业家的高度来阐述他的思想和理论，并一步一步深化，作为一个企业的销售人员，我谈谈自己的心得与体会。
01、工作更是心灵交流的场所
只有那些积极的人生观、价值观，感染你身边的人，具备和谐、真诚、谦虚、感恩、乐观的品质。因为思维方式决定了行为处事，消极的态度将会影响人际关系，工作结果，没有人愿意和这样的人在一起，客户更加不喜欢。
实际我们在做销售过过程，我和很多代理商结成了深厚的友谊，不仅在工作上得他们支持和理解，更多层次上收获了心中的成就感。记得2015年我负责河南驻马店市场时候，和10个代理在工作上虽然有很多争执和冲突，但我们五年再一场谈论更多是辉煌时代的荣誉和奋斗史，我认为，当一个心换取另一颗心时候，得到回报往往是欺骗、谎言完成不同的结果，用真诚的心去打动客户，工作和生活两面掌握好，虽然他不可分，但会让我们在人生中一个交流的场所，即是结果不如人意，总有有一种成就感。
02、在工作上一丝不苟，追求完美
一个能吃苦耐劳、脚踏实地的人，无论了哪里都会被人尊重。当然完美的人个，很多事情都会有遗憾，但是只要你是用心做了，不是出于私心，做人做到“慎独”，并把事情力争做到完美，在工作这种精神一定会在工作，特别个人成长上有所收获，即使你成为不了一个伟大的人。
做正确的事和正确的做事，是一个完全不同的概念，他最终的结果也会完全不同。在实际的业务工作中，我们面对一方是代理商，他们是可以更多以利益主导的价值观，而作为我公司一名业务人员，是做老人好还是平衡二者之间的关系，我觉得更多是我们每个人工作态度和敬业精神，更多是站在共赢的基础上，实现长期的合作。把我们工作的内容细化，是日清，日日毕，做事可执行，结果可量化。企业的发展最终是利润，在残酷的市场竞争面前，要一个明确经营思维，站在企业长远发展解决问题。作为一个管理者，更要关注销售的最大化，成本的最小化，目标清晰，成为团队的表率，打造具有良好的价值观的团队，让自己成为团队的灵魂人物，才能做出更为优秀的业绩。
03、做事有目标，工作有方向
一个真正踏踏实实的工作的人，一定会把企业的命运及个人命运联系到一起，否则很涉及企业的文化和共同的价值观就无从谈起，更是空谈。本书从人个心性、对工作的态度、做人做事的原则和底线、在困难面前应有的态度以及人生思考的角度，用了大量的篇幅从人的心灵和境界方面阐述自己观点和实践真知，不断强化目标和责任感。
销售目标的达成是一个做销售人员的天职，让我们销售工作具体到每年、每季度、每周、每天，销售数据要求可量化，可实现，不能凭空相像；很多虽然不会产生销售但是实现销售必须和辅助性性，要让我们市场上具有可操作性，而不是应付检查，应付上级的考核，为考核而工作，不是发展而工作，在市场假、大、空。我们有些销售人员，仅仅为了销量，对市场资源进行破坏性行为，将最终会伤害企业 ，毁坏个人的前程。
我们意识到自身创造价值的重要性，首先要能养得起自己，与此同时为公司贡献利润，提升了每个人的责任感。稻盛先生的阿米巴经营哲学，全员参与经营，汇聚凝聚力的企业，会创造出惊人的成果。利他之心，将会使企业得到发展，使个人得到物质和精神的双重收获。
综述，通过研读这本书，总结前半生，重新思考自己的人生，实在是一大快事。最后借用《钢铁是怎么炼成的》里面最为经典一段话结尾：人最宝贵的东西是生命，生命属于人只有一次，一个人的生命是应该这样度过的，当他回首往事的时候，他不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻，这样在临死的时候他才能够说:“我的生命和全部的经历都献给世界上最壮丽的事业----为人类的解放而斗争”，其实我自己认为没有这么高的境界，但我想说，我做了我想做的，我能做的，我无怨无悔！与企业同呼吸，与时代共前进，与国家共命运，生命不虚，奋斗不止！
