2月3日，“2023年太阳雨集团校招生总裁交流会”在连云港总部基地成功举行。太阳雨集团历届校招生齐聚一堂，互相分享成长经历，共同砥砺前行。
太阳雨集团总裁陈荣华在发言中表示，注重校招生群体的培养和发展是太阳雨集团适应未来发展规划所设计的人才战略。通过校招生代表们的发言能够充分感受到他们作为根正苗红的太阳雨人，所饱含的对太阳雨大家庭的强烈归属感，每一届优秀校招生的融入都是加速企业年轻化的催化剂。凭借较好的教育基础和学习能力，他们能够快速融入企业，并经过岗位历练成为企业优秀人才。
针对部分新入职企业的校招生表达出来的困惑，陈总也结合自己的成长经历，勉励他们要弯下身子从最基础的工作做起，加快从“自我意识”到“服务意识”的转变，通过动脑和动手相结合，理论和实践相结合，培养面对问题和解决问题的能力，并在这个过程中建立自我价值感和自信心。同时陈总勉励全体校招生要珍惜校招生身份，以更高的积极性和更高的行动力，通过业绩和贡献展现自身价值。要积极参加公司的人才选拔活动，争取承担更大的责任。
会上，太阳雨集团副总裁、总工程师、To B事业部总经理李开春以及To C事业部总经理助理兼销售支持部部长邱慧，作为早期入职企业的优秀校招生代表兼特邀嘉宾，分享了他们在公司的收获和感想。历届校招生优秀代表也纷纷登台，分享自己入职以来的成长经历和心路历程。
优秀人才永远是企业发展的引擎。太阳雨集团将继续坚持“崇尚真实、心怀喜悦、锐意进取”的组织文化，营造公平、公正、公开的企业氛围，为员工搭建更好的成长平台，不断提升员工的成长感、成就感和归属感，实现企业与员工的共同成长！
